Через сколько месяцев положен первый отпуск?

Бобров Ю. В.

Уважаемый Юрий Витальевич, статья 122 Трудового кодекса содержит гарантию ежегодного отпуска, определяя, что право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении одиннадцати месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Вместе с тем, по взаимной договорённости работника и работодателя, отпуск может быть предоставлен впервые и до истечения одиннадцатимесячного срока.
Есть и исключительные случаи, когда работодатель не вправе, а обязан предоставить отпуск до окончания первых одиннадцати месяцев работы. Это касается нескольких категорий лиц: женщин - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него, работников в возрасте до 18 (восемнадцати) лет и работников, усыновивших ребенка (детей) в возрасте до 3 (трех) месяцев, а также других случаев, предусмотренных законами.

Юрист Виктория Бурла


0 (0 голосов)

Комментарии

Будьте первым комментатором!

Оставить комментарии

или зарегистрируйтесь, чтобы иметь возможность оставлять комментарии.

Вопросы и ответы

До 15 марта осталось немного времени, будут ли сотрудники ГАИ штрафовать водителей, если у их транспортных средств отсутствует зимняя резина?

 

Кто будет управлять домом

Какой способ управления многоквартирным домом вы бы предпочли?

Товарищество собственников жилья
ЖЭК (муниципальная)
Управляющая компания (частная)
Как выберет большинство
Меня это не касается