Депутатский запрос по очередному случаю нарушения трудовых прав людей в рыбницкой школе № 5 Председателю Горрайсовета Совета народных депутатов Лозовскому В. Е.
Ко мне как депутату, члену комиссии по вопросам образования обратилась работник РООШ № 5 Статник Л. М. с жалобой на волюнтаристские действия директора Городенского В. С. Суть жалобы заключается в том, что 30 июня он путём угроз и оскорблений заставил её разгружать с машины цемент, привезенный для ремонта от УНО. Предупреждения о том, что по состоянию здоровья женщина не может таскать тяжёлые мешки, указание на то, что в штате данного учебного заведения имеется техработник – мужчина Городенский Сергей (сын директора), не подействовали. Ответом стали оскорбления и угрозы в адрес слабой женщины. Сегодня очень сложно найти работу, и женщина, превозмогая боль в спине, разгрузила цемент с машины. На следующий день она была вынуждена обратиться к врачам. Из предоставленных медицинских записей очевидно, что здоровье серьёзно подорвано. Статник Л. М. обратилась в профсоюз, однако никакого вразумительного ответа не получила и обратилась ко мне.
Я попытался выяснить суть проблемы и попросил устно разъяснить суть проблемы председателя профкома Николай В. П., та ответила, «что потеряла на этом два дня», и там вообще нет проблемы, и сама Статник претензий уже не имеет, «потому что так сказал директор»! (Обращаю внимание на данную фразу!) Это произошло 23 июля 2014 г. Не далее как сегодня, 24 июля, замдиректора Паирель Т. А. потребовала от меня, чтобы я не вмешивался в это дело. В мой адрес прозвучали угрозы. Но суть даже не в этом. А в том, что руководство и профком сознательно нарушают трудовые права, унижают работников и заставляют их выполнять работу, не предусмотренную трудовым договором. Трудовой договор также не выдан на руки, несмотря на просьбы и требования, в том числе и с моей стороны.
Видя, что дело принимает оборот, что администрация школы не желает соблюдать элементарные нормы трудового законодательства, прошу помочь выяснить истину в данном трудовом конфликте.
24 июля 2014 год. Петрик Ю. А.
Некоторые комментарии
Тамара Исакова: куда мы катимся? у нас люди под страхом увольнения в рабов превращаются, а тем более - женщины!
Юрий Петрик: Более всего коробит то, как себя ведут профсоюзы. Было заявление от пострадавшей в профком. Но когда я позвонил в профсоюз, мне сообщили, что Васильева З. В. (председатель профкома УНО) в отпуске, а заявления они не получали! ...
Татьяна Гусева: Не тратьте время и силы - в профсоюз обращаться бессмысленно - я уже пробовала.
Антон Юганов: Юрий, дам вам совет. Обращайтесь в суд, обращайтесь в прокуратуру. И держите нас - общественность - в курсе. Бомбите директора со всех направлений.
Юрий Петрик: Буду! Буквально только что вернулся из прокуратуры. Ребята подсказали несколько моментов. Спасибо!
Антон Юганов: Вы, как депутат, можете также обратиться за разъяснением непосредственно к лицу, который отдавал приказ о разгрузке цемента. Пусть пока готовит свою версию.
Денис Марчков: Прокуратуре не подсказывать моменты надо, а проверить факт нарушения ТК и привлечь к ответственности виновных. ...Хотя и за подсказку спасибо! Если женщина согласна, пишите обращения в УНО, МинПрос, Прокуратуру... И держите общественность в курсе, думаю, многие поддержат!
Юрий Петрик: Вчера Стадник в очередной раз и на этот раз с письменным заявлением попросила руководство выдать ей на руки положенный по закону трудовой договор и получила отказ. Суд непременно будет. Но поразительно, как нагло, на каждом шагу трепая нервы ведут себя директор Городенский и его зам Паирель. Так же непонятно почему руководство УНО закрывает глаза на то, что Паирель фактически регулярно прогуливает работу, появляется на рабочем месте в 12, а то и в 13 часов дня. В то время как рядовые работники школы проводят самостоятельно ремонт. (А ведь потом скажут что руководство обеспечило ремонт) . на каждом шагу нарушение трудового законодательства и элементарной порядочности.
Денис Марчков: Отказ был письменный?
Тамара Исакова: пусть напишет заявление на имя директора школы о выдаче ей копий трудового договора и приказа и зарегистрирует его у секретаря, кроме того, судья имеет право истребовать вышеуказанные документы, уже в процессе или в определении о принятии искового заявления к рассмотрению и назначении судебного заседания
Денис Марчков: Если не зарегистрируют у секретаря, отправляйте заказным...
Тамара Исакова: лучше сразу заказным, поскольку я так понимаю никто ей уже ничего не выдаст и на ее запросы и вопросы никто отвечать не будет.
Для дополнительной доказательной базы можно еще в УНО отправить запрос тоже заказным
Валерий Авдеенко: Еще один вариант. Рассылайте письмо сразу по месту работы, в профсоюзы разных инстанций, прокуратуру, правительству, президенту, депутату, редакцию. Получается круговый контроль.
Юрий Петрик: Отказ был устный. Секретарь в отпуске. зам приходит к 12, а то и к 13 часам дня. директора так же нет на месте ( отпуск). Все необходимые процедуры делаю и буду делать.
www.facebook.com/groups/city.of.Pridnestrovie/
Автор: Юрий Петрик
* Орфорграфия авторская
Комментарии
Будьте первым комментатором!Оставить комментарии
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы иметь возможность оставлять комментарии.