Общество и власть

Уважаемый Юрий Витальевич, согласно ст. 120 Трудового кодекса ПМР, нерабочие праздничные дни и дополнительные выходные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.
▪ Нерабочими праздничными днями являются (ст. 112): 1, 2 и 3 января; 23 февраля; 8 марта; 1 и 2 мая; 9 мая; 2 сентября; 7 ноября.
▪ Дополнительные выходные дни (ст. 111, п. 4): Рождество Христово, второй день Пасхи, второй понедельник после Пасхи (день поминовения усопших), определяемые по православному церковному календарю.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.