Уважаемая Елена Ивановна, в соответствии с пунктом 1 статьи 252 Трудового кодекса ПМР, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. При этом продление или перенесение отпуска по уходу за ребенком до 14 лет действующим трудовым законодательством ПМР не предусмотрено.
Одновременно сообщаем, что порядок предоставления работнику отпуска без сохранения заработной платы, а также дополнительного отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми, регламентирован статьями 128, 259 Трудового кодекса ПМР.
Министр по социальной защите и труду ПМР Е. Н. Куличенко
Комментарии
Будьте первым комментатором!Оставить комментарии
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы иметь возможность оставлять комментарии.